律师解答：
在我国现行的劳动法规定中，女性职工的法定退休年龄是55周岁，而男性职工则是60周岁。这一规定在一定程度上体现了对女性劳动者的保护，因为女性相比男性更容易受到身体健康和家庭生活等方面的影响。通过将女性的法定退休年龄设置为比男性低5年，可以使她们有更多的时间照顾自己的家庭和健康，同时也能够给年轻的职工更多的机会和空间。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 职工达到法定退休年龄，劳动合同终止。用人单位不得以高龄为由单方解除劳动合同，但是可以与职工协商一致解除劳动合同。
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